一花独放不是春，百花齐放春满园。为进一步提升班组建设整体水平，营造比学赶超、互帮互助的良好氛围，合成分厂创新形式，组织开展排名靠前班组与靠后班组结对帮扶，以强带弱，实现共同成长。

在此次帮扶行动中，排名靠前的先进班组主动担当，深入靠后班组，通过座谈交流、现场指导等方式，全面了解其在管理、生产、团队协作等方面存在的问题。生产技术方面，先进班组派出技术骨干，手把手传授操作技巧和经验，针对靠后班组设备故障率高、生产效率低的难题，制定了详细的设备维护计划和优化生产流程方案。管理上，分享班组考核制度、人员分工管理等先进经验，帮助靠后班组完善管理体系，明确岗位职责，提升管理效能。

靠后班组积极配合，主动学习先进经验。班组员工认真聆听讲解，详细记录要点，在实际操作中反复练习，遇到问题及时请教。双方还定期开展联合培训、技能竞赛等活动，激发员工的学习热情和竞争意识。通过一系列帮扶举措，靠后班组在短时间内取得了显著进步。设备故障率大幅下降，生产效率提升明显，班组管理制度更加规范，员工的工作积极性和团队凝聚力显著增强。

此次帮扶行动不仅促进了靠后班组的快速成长，也让先进班组在分享经验的过程中进一步巩固和提升了自身能力。双方在交流中相互学习、相互启发，共同探索出了更高效的班组建设方法和模式。

合成分厂工会将继续深化这种帮扶机制，建立长效合作关系，鼓励更多班组参与其中，形成常态化的互帮互助氛围。通过班组间的携手共进，持续提升班组建设整体水平，为公司高质量发展注入强大动力，共同描绘班组建设的崭新蓝图。（合成分厂 白航）