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公开竞聘公告
根据公司发展需要，现面向化工集团所属各单位公开竞聘中层管理人员和专业技术人员，公告如下。
竞聘岗位 （一）中层管理岗位
1.设备管理副职（中层四级）3人；
2.信息中心副经理（中层四级）1人。
（二）专业技术岗位
1.设备技术管理3人；
2.生产技术部部长助理2人。
报名范围 化工集团所属各单位在职合同制员工。
竞聘条件 （一）基本条件
1.政治素养高、创新意识强、具有较强的组织、沟通、协调及语言表达能力。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规。
3.没有受到党纪、政务处分、诫勉、组织处理。
4.身体健康，能够正常履行职责。
（二）资格条件
1.设备管理副职
年龄40岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制大专及以上学历，化工机械、机械制造及其自动化、机电一体化等机械类相关专业毕业，从事设备管理相关专业8年以上。
2.信息中心副经理
年龄45岁以下（1980年1月1日后出生），统招全日制本科及以上学历，信息工程、网络工程、通信工程及相关专业毕业。从事相关专业5年以上。
3.设备技术管理
年龄40岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制大专及以上学历，化工机械、机械制造及其自动化、机电一体化等机械类相关专业毕业，从事相关专业5年以上。
4.生产技术部部长助理
年龄40岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制大专及以上学历，化工工艺、应用化学及相关专业毕业，从事相关专业5年以上。
竞聘组织 竞聘工作在谈球吧官网党委领导下，由党委工作部、人力资源部组织实施，纪检部门对竞聘工作全程监督。
竞聘流程及时间安排 （一）公布方案
竞聘方案在谈球吧官网官网和微信公众号上公布。
（二）公开报名（7月28日至8月2日）
1.报名方式：报名人员在陕西陕化煤化工集团有限公司官网或公众号下载报名表，如实填写个人基本信息。每人限报1个岗位。
2.报名所需资料：
（1）本人有效期内的身份证扫描件。
（2）本人学历证书（从第一学历到最高学历）、《教育部学历证书电子注册备案表》（自报名之日起三个月内有效）、学位证书（从第一学位到最高学位）、由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（留学归国人员提供）扫描件。
（3）专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）及获奖证书等材料扫描件。
（4）岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）扫描件、目前就业单位开具的工作经历证明（加盖公章）扫描件，工作证明须包含工作年限、工作单位、岗位等信息。
以上材料均以PDF扫描件发送至SHZZBZP@163.com。邮件命名为“应聘岗位名称+所在单位名称+应聘者姓名”。
（三）资格审查（8月3日）
谈球吧官网党委工作部对照竞聘条件，对报名人员进行资格审查，对合格人员在陕化公司官网、公众号进行公示。合格人员比例不足 3 ：1，取消该岗位本次竞聘。
（四）笔试
笔试满分100分。结合竞聘岗位要求，由第三方测评机构组织进行。按照笔试成绩进行排名。
（五）面试
1.自我阐述（30分）：竞聘人员结合竞聘岗位、个人工作经历等进行自我阐述。
2.面试（70分）：必答与自由问答结合，由第三方机构采用适当方式进行。
自我阐述与面试共计100分，结果现场出分、现场确认。
（六）确定人选
按照总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行排名，以1：1的比例确定岗位人选。
竞聘结果在公司官网、微信公众号上进行公示。
（七）竞聘录用
1.入选中层四级管理岗位人员由公司党委工作部按干部选用程序考察、研究、公示等。中层管理人员试用期一年。
2.入选非中层管理岗位人员，按规定办理调动手续。入职后试用期一年，使用期满考核不合格解除合同。
注意事项
（一）凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全、报名资料错误者一律不予受理，视为无效报名。
（二）应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消竞聘（录用）资格，已经录用的解除合同并追究相关法律责任。
（三）应聘人员报名受理后，联系人通过电话、短信、发送电子邮件通知等方式与应聘人员保持联系，应聘人员务必保持联系渠道畅通，凡联系无回音者视为本人自动放弃应聘。
（四）公司为应聘人员保守个人秘密。
（五）经资格审查不符合招聘条件、存在诚信等不良记录或因综合测评、体检等不合格未能进入下一环节者恕不通知。
（六）公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。
联系人：张向龙
联系电话：18329393233 0913-3088031
附件：岗位竞聘报名表.docx
中共陕西陕化煤化工集团有限公司委员会
2025年7月28日
谈球吧官网
公开竞聘公告
根据公司发展需要，现面向化工集团所属各单位公开竞聘中层管理人员和专业技术人员，公告如下。
（一）中层管理岗位
1.设备管理副职（中层四级）3人；
2.信息中心副经理（中层四级）1人。
（二）专业技术岗位
1.设备技术管理3人；
2.生产技术部部长助理2人。
化工集团所属各单位在职合同制员工。
（一）基本条件
1.政治素养高、创新意识强、具有较强的组织、沟通、协调及语言表达能力。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规。
3.没有受到党纪、政务处分、诫勉、组织处理。
4.身体健康，能够正常履行职责。
（二）资格条件
1.设备管理副职
年龄40岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制大专及以上学历，化工机械、机械制造及其自动化、机电一体化等机械类相关专业毕业，从事设备管理相关专业8年以上。
2.信息中心副经理
年龄45岁以下（1980年1月1日后出生），统招全日制本科及以上学历，信息工程、网络工程、通信工程及相关专业毕业。从事相关专业5年以上。
3.设备技术管理
年龄40岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制大专及以上学历，化工机械、机械制造及其自动化、机电一体化等机械类相关专业毕业，从事相关专业5年以上。
4.生产技术部部长助理
年龄40岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制大专及以上学历，化工工艺、应用化学及相关专业毕业，从事相关专业5年以上。
竞聘工作在谈球吧官网党委领导下，由党委工作部、人力资源部组织实施，纪检部门对竞聘工作全程监督。
（一）公布方案
竞聘方案在谈球吧官网官网和微信公众号上公布。
（二）公开报名（7月28日至8月2日）
1.报名方式：报名人员在陕西陕化煤化工集团有限公司官网或公众号下载报名表，如实填写个人基本信息。每人限报1个岗位。
2.报名所需资料：
（1）本人有效期内的身份证扫描件。
（2）本人学历证书（从第一学历到最高学历）、《教育部学历证书电子注册备案表》（自报名之日起三个月内有效）、学位证书（从第一学位到最高学位）、由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（留学归国人员提供）扫描件。
（3）专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）及获奖证书等材料扫描件。
（4）岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）扫描件、目前就业单位开具的工作经历证明（加盖公章）扫描件，工作证明须包含工作年限、工作单位、岗位等信息。
以上材料均以PDF扫描件发送至SHZZBZP@163.com。邮件命名为“应聘岗位名称+所在单位名称+应聘者姓名”。
（三）资格审查（8月3日）
谈球吧官网党委工作部对照竞聘条件，对报名人员进行资格审查，对合格人员在陕化公司官网、公众号进行公示。合格人员比例不足 3 ：1，取消该岗位本次竞聘。
（四）笔试
笔试满分100分。结合竞聘岗位要求，由第三方测评机构组织进行。按照笔试成绩进行排名。
（五）面试
1.自我阐述（30分）：竞聘人员结合竞聘岗位、个人工作经历等进行自我阐述。
2.面试（70分）：必答与自由问答结合，由第三方机构采用适当方式进行。
自我阐述与面试共计100分，结果现场出分、现场确认。
（六）确定人选
按照总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行排名，以1：1的比例确定岗位人选。
竞聘结果在公司官网、微信公众号上进行公示。
（七）竞聘录用
1.入选中层四级管理岗位人员由公司党委工作部按干部选用程序考察、研究、公示等。中层管理人员试用期一年。
2.入选非中层管理岗位人员，按规定办理调动手续。入职后试用期一年，使用期满考核不合格解除合同。
注意事项
（一）凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全、报名资料错误者一律不予受理，视为无效报名。
（二）应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消竞聘（录用）资格，已经录用的解除合同并追究相关法律责任。
（三）应聘人员报名受理后，联系人通过电话、短信、发送电子邮件通知等方式与应聘人员保持联系，应聘人员务必保持联系渠道畅通，凡联系无回音者视为本人自动放弃应聘。
（四）公司为应聘人员保守个人秘密。
（五）经资格审查不符合招聘条件、存在诚信等不良记录或因综合测评、体检等不合格未能进入下一环节者恕不通知。
（六）公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。
联系人：张向龙
联系电话：18329393233 0913-3088031
附件：岗位竞聘报名表.docx
中共陕西陕化煤化工集团有限公司委员会
2025年7月28日
