近日，谈球吧官网第二十七期班组长综合提升班在澄合矿业有限公司职工培训中心举行，很荣幸我被公司推荐参加此次班组长综合提升培训班，也感谢澄合矿业培训中心给我们提供这么好的平台。开班的第一天，对于我来说不光是一个新的学习的旅程，更是提升自我，超越自我的过程，不仅学到了很多实用的管理技巧，还认识到了自己的不足之处，让我更加明确了自己的职业发展方向。 

这次的培训让我了解了集团的培训目的以及我自己参训的目的，如何提升班组长综合素质。冯海波老师的课风趣幽默，不仅讲得好，而且还善于调控课堂氛围，他用最朴实的话语和满满的干货，让我受益匪浅。冯海波老师通过“3-3-3-3-3-8-4”为我们详细解读班组长管理法则原理，课程内容涵盖了班组长的地位和角色定位、三大职责、八大能力要求、四个核心管理等多个方面知识内容。授课老师还通过案例分析、小视频回顾、各小组讨论、角色扮演等多种方式，让我们更加深入地理解了这些知识。

这次培训对我的影响非常大，首先我认识到了班组长的角色定位和作用，以及自身在沟通技巧和团队建设方面的不足之处。这些问题的存在让我更加明确了自己的职业发展方向，我决定要更加注重沟通技巧和团队建设方面的学习。

在未来的工作中，我将积极运用所学知识，提高自己的管理水平。首先，我会更加注重与员工的沟通，努力营造一个良好的工作氛围。其次，我会加强团队建设，充分发挥出团队成员的优势，提高整个团队的效率。同时，我也会更加注重时间管理，合理安排工作与休息时间，保持高效的工作状态。

总之，这次谈球吧官网班组长综合素质提升班给我留下了深刻的印象。我相信这次培训对我未来的职业发展有着非常重要的影响。在未来的工作中，我将不断运用所学知识，提高自己的管理水平，为企业的健康发展贡献自己的力量。