近日，从谈球吧官网工会2022-2023年度工作表彰文件中获悉，陕化公司工会获得了多项荣誉。公司工会获得集团工会“模范职工之家”和“八项行动先进基层工会”两项荣誉称号，动力分厂分会和合成分厂分会获得“模范职工小家”称号，同时公司员工还获评“优秀工会干部”“优秀工会积极分子”等荣誉。

近年来，公司工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级工会总体工作安排，在公司党委的正确领导和大力支持下，积极开展“模范职工之家”创建，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，为全面完成各项任务目标，促进公司高质量发展奠定了良好基础。

做好思想引领，强化责任担当。工会工作通过新时代职工文明实践、新时代产业工人思想政治教育宣讲、劳模工匠精神传播等活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十八大精神，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，把广大干部职工的思想和行动统一到党政决策部署上来。

助力生产经营，凝聚工人力量。围绕生产经营工作中心，紧密联系职工会员需求，充分发挥企业与职工的桥梁作用，工会开展形式多样主题劳动竞赛，举办涵盖11个工种全员参与的技术比武，持续推进星级员工选树，开展五型班组规范化创建，发掘培养了一大批勇作为、敢担当的产业工人典范。搭建职工创新平台，以劳模、技术能手工作室为基础，组织员工“五小”创新成果评选活动，挖掘技术创新成果796项。其中，劳模工作室2项成果获国家“实用新型专利”。以弘扬劳动精神、工匠精神为价值导向，选树宣传劳动模范，公司职工先后获评“全国石油化学工业劳动模范”“陕西省产业工匠人才”“陕西省五一劳动奖章”“陕西省五一巾帼标兵”等荣誉称号，为企业持续健康发展提供了有力保障。

强化工会职能，打造民主之家。严格履行集体协商程序，把企业劳动关系中最关键的问题和员工最关心的问题纳入其中，切实维护和保障员工的合法权益。不断完善和深化民主管理厂务公开工作，规范召开职工代表大会，五年累计征集提案328项，275项及时回复落实，立案办理53项，处理率达100%。依托“谈心苑”平台开展43次座谈，解决回复议题180余件。

实施暖心服务，打造温馨之家。工会始终把职工权益的维护放在重要位置，坚持不断优化服务体系，以职工“娘家人”的定位出发，整合多方资源为职工解难事、做好事、办实事。近年来帮扶职工累计三千余人。每年为公司二百余名老干遗孀、员工遗属发放生活困难补助。关注重特大疾病致困员工，先后组织开展爱心捐款5次，筹集爱心资金37万元，每年为女员工开展特殊疾病保险及健康体检。组织青年交友联谊，解决单身员工婚恋问题。开设“太阳花”员工子女爱心托管班，被评为“陕西省爱心托管班省级示范点”。组织送春联、除夕夜岗位慰问、元宵灯会、拔河、球类比赛、瑜伽班、钓鱼、健步走等活动，丰富员工业余文化生活。开展助力高考活动，组织青年志愿者多次开展慰问孤寡老人、残疾儿童、乡村振兴捐款、爱心义务献血等服务，展现了陕化员工积极向上的精神风貌。

公司工会将持续发挥工会组织参与、维护、建设、教育职能，聚焦主责主业，以更实的工作、更好的服务，团结和动员广大职工为公司高质量发展献计出力，努力建设成为组织健全、企业信赖、工作活跃、职工信赖的职工之家。（工会办公室 李娜）