在陕化公司近60年的发展历程中，廉洁文化犹如一股清泉，滋养着这片沃土。从建厂初期老一辈建设者的朴素坚守，到转型升级后的文化深耕，陕化公司党委始终将谈球吧app视为高质量发展的精神支柱，其廉洁文化宛如清泉、恰似清风，伴随着企业的持续发展。在“崇廉尚德、勤勉敬业”核心理念的指引下，公司党委明确责任、健全制度、汇聚智慧、强化阵地，四点发力、四轮驱动，一路护航企业行稳致远。 高位引领 织密廉洁责任网 “抓好廉洁文化建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”这是陕化公司党委对廉洁文化建设的坚定立场。公司成立了以党委书记为组长的廉洁文化建设工作领导小组，定期召开专题会议，为廉洁文化建设掌舵领航。一系列实施方案与任务清单的出台，将责任层层压实至29个党（总）支部，构建起“领导带头、齐抓共管、上下联动、统筹推进”的责任体系，为廉洁文化建设织密了责任网。 深挖底蕴 厚植廉洁文化之根 翻开《陕化50映像》《岭北花开》等书籍，陕化奋斗者的足迹跃然纸上，其中蕴含的廉洁基因尤为动人心弦。近年来，公司持续深化廉洁文化创作，《廉洁文化手册》为职工提供了明确的行动指南，《清风颂》中收录的80余篇职工原创作品，抒发着对廉洁的赞美之情，《陕化清风》里的50个家风故事，则生动展现了廉洁的传承之力。质量计量中心党支部已成为谈球吧官网廉洁文化建设进班组的示范点，塑业公司、尿素分厂等单位也纷纷形成了各具特色的廉洁文化名片，“崇廉尚德、勤勉敬业”的核心理念在陕化深深扎根。 阵地赋能 营造廉洁好氛围 走进陕化公司，廉洁文化阵地随处可见。廉洁文化警示教育室以“清”“廉”为主题，通过丰富的内容让党员干部深受教育；廉洁文化广场的木质走廊上，警句格言、家风家训随风低语，让职工在休闲中接受熏陶。“陕化煤化工”微信公众号的“廉洁”专刊、公司官网的廉洁作品展示、食堂广播里的廉洁诵读。“一室一点一广场、一号一站一视听”的“线上+线下”宣传体系，让廉洁文化融入职工的工作生活，润物无声。 制度护航 筑牢廉洁防护墙 制度是廉洁的基石。陕化公司制定出台了《廉洁文化建设工作三年规划》《岗位廉洁风险防控管理办法》等一系列制度，将各项要求融入生产经营管理各环节。在“不敢腐”上，构建“检查+举报+访问”三位一体线索收集机制，及时规范问题线索处置，形成有力震慑；在“不能腐”上，修订完善多项制度，为重大决策、投资等把关护航；在“不想腐”上，建立“一月一案”警示教育机制和党纪学习“三维联动”模式，让廉洁理念深入人心。（纪委监察室 李海侠）
