7月8日，驻省国资委纪检监察组主任冯政清一行赴陕化公司开展廉洁文化建设专题调研。调研组实地考察了公司廉洁文化阵地建设情况，并召开座谈会听取工作汇报。公司党委委员、纪委书记任俊平陪同调研并作专题汇报。

任俊平汇报了公司廉洁文化建设主要做法及成效。他表示，陕化公司在党风廉政建设方面强化组织领导，压实“廉责任”，把“抓好廉洁文化建设是本职，不抓廉洁文化建设是失职，抓不好廉洁文化建设是不称职”作为基本要求。筑牢阵地建设，打造“廉生态”，打造了“一室一点一广场、一号一站一视听”的宣传教育阵地集群。完善制度体系，扎紧“廉笼子”，总结运用创新“449”工作模式，激活“廉动力”，构建“宣传+培训+提示+警示”四个维度，释放廉洁文化内生动力；整合企业、社会、媒体、家庭四类资源，凝聚廉洁文化强大合力；实施“九廉工作法”，增强廉洁文化生命力。

冯政清对陕化公司廉洁文化建设和纪检监察工作给予肯定，并对廉洁文化建设提出几点建议。他指出，一是陕化公司高度重视，党委主动扛责，纪委主动作为，同心同向同频共振；二是廉洁文化氛围浓厚，成果丰硕，阵地有力载体丰富形式多样，打出了一套廉洁文化“组合拳”；三是凝聚廉洁文化合力激发廉动力成效显著，总结出具有陕化特色的“449”工作模式、廉洁风险防控手册、九廉工作法。

冯政清强调，一要提升战略，压实各方责任，推动廉洁文化建设责任落实落细；二要统筹打造具有陕化特色的廉洁文化品牌，紧扣廉洁文化特色、强化教育深度、拓展文化广度；三要丰富廉洁文化载体、方法强化入脑入心，将新媒体发展融入廉洁文化建设增加新的元素；四要筑牢“三位一体”长效机制，巩固党纪学习教育成果、聚焦廉洁风险点、树立典型强化示范引领。

任俊平表示，下一步工作中，公司将会将廉洁文化建设中好的做法响鼓重锤、提炼凝练、打造精品，进一步丰富文化载体，加强新媒体推广。

调研组先后走访了廉洁文化广场、质量计量中心班组廉洁文化展示区、清风廊、廉洁文化警示教育室和先进模范工作室，全面了解公司“一室一点一广场、一号一站一视听”的立体化廉洁文化阵地体系。（纪委监察室 段晓红）