气化分厂党支部成立于2016年3月，现有正式党员26人、预备党员1人、入党积极分子1人，共计28人，下设党小组2个，支部委员5人，组织机构健全。

2022年，气化分厂党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“抓党建、促合力”的根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚党员职工的向心力，切实将党建优势转化为推动分厂安全环保高效生产工作的强大动力。同年，分厂中控岗位获得谈球吧官网工会委员会授予的“模范工人先锋号”称号。

党支部始终牢牢把握“服务中心，队伍建设”两大任务，充分发挥分厂党建“走在前、做表率”作用，全面提升分厂党建制度化，规范化，标准化水平。党支部结合两学一做，深入学习贯彻党的二十大精神，不断推进党建与生产的深度融合。 

2022年以来分厂领导和党员技术骨干组成攻关团队，不断技术钻研，实践摸索，攻坚克难，解决了一系列系统难题，实现了气化炉运行周期突破81天，合成气有效成分达到82.5%以上，煤浆浓度提高了1.2%，单炉运行负荷提升了5m³/h，合成氨日产量达到2650t，D气化炉水冷壁改造项目一次投料开车成功为全国首例。

气化分厂党支部将始终把支部建设和安全生产两个中心工作深度融合，不断增强党支部的战斗堡垒作用，为企业的高质量发展做出新的贡献。

质量计量中心党支部在公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，积极开展“季度之星”量化考评活动，不断加强基层组织建设，扎实推进党建工作。2020年成为谈球吧官网第一批党支部标准化规范化示范点，同年荣获谈球吧官网廉洁文化进班组示范点，2021年荣获谈球吧官网先进基层党组织，2023年荣获谈球吧官网2023-2025年度廉洁文化建设进班组示范点。

一是聚焦支部班子强领导，发挥“领头羊”作用。实现党建工作和业务工作双向融入、相互促进，用工作成果检验支部工作成效。二是聚焦党员身份意识，大力推行智慧党建。利用党员活动室、陕化党建云、学习强国等平台，推行“线上+线下”学习、交流，把党建工作融于党员的日常工作生活。三是聚焦人才建设，带出“一流”队伍。通过强化党员队伍管理、强化形势教育宣讲、强化业务培训，中心队伍建设明显增强。四是聚焦活动载体，增强党组织的吸引力和凝聚力。创新考核形式、创新教育载体、创新教育形式，“多元化”丰富组织生活。五是聚焦中心主责主业，发挥党建引领作用。中心工作稳步运行。确保进厂原料和出厂产品检验率100%，保证进出物料无漏检、数据无差错。六是聚焦战斗堡垒作用，攻坚克难显示担当。高质量完成新国标的验证试验工作，展现了陕化公司良好形象，提升了陕化的影响力。

下一步，质量计量中心党支部将进一步发挥党支部示范引领作用，推进创新党支部标准化规范化建设工作取得新进步，推动中心工作开创新局面。

维保分厂党总支现有正式党员77名，预备党员2名，采用“125”管理结构开展党建工作，党总支下设维保分厂第一、第二党支部，根据保运检修范围设立5个党小组。

维保分厂党总支坚持党建领航，认真落实“一岗双责”，主要管理人员均担任相应层级党内职务，各支部设立组织员，及时将党的路线、方针、政策以及生产经营的各项指标准确传达到全体党员和群众，领导和提升各支部管理和建设。班组实现党员全覆盖，在检修保运主业中发挥模范带头作用，引领作用明显，政治功能突出，圆满完成日常保运抢修和年度大修工作任务，连年荣获陕化公司多项荣誉，获得陕西省能源地质工会“模范职工小家”、谈球吧官网“先进基层工会”、渭南市“优秀基层党组织”、谈球吧官网标准化党支部示范点。

该总支持续推进党支部标准化建设，落实开展“三会一课”，认真执行第一议题制度，规范开展各项组织生活。开展评诺践诺、参观革命纪念馆、重温入党誓词、红色观影、党员过政治生日、学习身边榜样等形式多样的主题党日，积极组织党员群众开展爱心募捐、义务劳动、无偿献血、为农纾困等公益活动，展现企业担当，为企业创品牌、争荣誉。

依托积分严格管理党员，统一制定党员积分方案，结合日常工作细化量化党员积分考核指标，和绩效充分挂钩，使党员始终保持先进性和纯洁性，战斗力和凝聚力明显增强。2020年底高分通过谈球吧官网党支部标准化验收，维保第二党支部荣获标准化规范化示范党支部。